Absolwentka SGH, 15 lat zarządzała rozwojem strategii i komunikacji. Przez 9 lat pełniła funkcję Dyrektora Strategicznego w międzynarodowych agencjach reklamowych, najpierw McCann Erickson, a nastepnie Young & Rubicam. W Y&R jako Zastępca Dyrektora Generalnego i członek Zarządu odpowiedzialny za dwu cyfrowy wzrost firmy, zarządzała także rozwojem pracowników oraz systemem motywacji i ewaluacji.

Jako partner strategiczny współpracowała z wiodącymi firmami z wielu sektorów (FMCG, Telekomunikacja, Finanse, Używki, Logistyka, UE, Non-profit), o odmiennych kulturach i na wielu rynkach zdobywając bogate doświadczenie i zrozumienie zasad biznesu. Od CEO poprzez członków zarządu i managerów projektów, od globalnych korporacji po lokalne firmy…

Jej długoletni klienci to największe marki na rynku polskim: Danone, Kraft, Centertel, Citibank, Kler, Grupa Żywiec, Orlen, UE, merlin.pl, PZU, kino!

Do jej największych sukcesów można zaliczyć:

• Przeprowadzenie rocznego procesu strategii rozwoju firmy Merlin.pl, możliwego tylko dzięki scoachowaniu zarządu i decydentów firmy wokół spójnej wizji, misji i pozycjonowania, za co otrzymała najbardziej prestiżową nagrodę efektywności strategii komunikacji - Srebrne Effie 2007 i nagrodę Golden Arrow.
• Praktyczne wprowadzenie do codziennej pracy klientów unikalnych narzędzi zarządzania marką - BAV (Brand Asset Valuator), 4C’s (Cross Cultural Consumer Classification), Archetypes.  Dzięki jej zaangażowaniu Polska była pilotażowym krajem pionierskiego projektu badania społecznej odpowiedzialności marek SEI oraz korelacji takich działań z celami biznesowymi firmy
• Sześcioletnia współpraca z Danone, jako Strateg Y&R oraz niezależny doradca i mentor odpowiedzialny za Innowacje. Zbudowanie kategorii probiotyków oraz pozycji Actimela, wprowadzenie na rynek marek, które stały się wiodące w swoich segmentach, w tym na rynek Ukraiński
• Raiffeisen Bank Polska: uczestnictwo w rocznym projekcie coachingu systemowego mającego na celu integrację, wzrost efektywności i zarządzanie w czasach kryzysu
  • przeprowadzono 26 team coachingów dla Zarządu oraz 7 podlegających zespołów wraz z wprowadzeniem diagnostyki Insights Discovery i wynikających z niej (między innymi) zasad komunikacji, skutecznego rozwoju pracowników, oraz diagnostyki TCI
  • 47 managerów najwyższego szczebla organizacji objętych programem
• Academy od Executive Coaching - wraz z zespołem Mind Partners wprowadzanie i rozwój na rynku polskim słynnej brytyjskiej szkoły coachingu.
• Współinicjator pionierskich projektów takich jak: Coaching Kreatywności, Personal Brand Coaching, In-Between – coaching międzykulturowy, Konceptowanie
• Jako niezależny doradca, mentor i coach realizowała projekty dla: Danone, Grupa Żywiec, Goldenegg, merlin.pl, PZU, Raiffaisen, Avon, Ale Kino!, Leo Burnett, 4P, Jansen Cilag, Polkomtel, a także dla fundacji „Droga do” i Youth Business Polska, współpracując z zarządami i decydentami w sferze rozwoju osobistego oraz rozwoju organizacji i marek którymi zarządzają
• Partner Mind Partners

Jej styl:

W coachingu specjalizuje się w coachingu przywódczym, zmiany oraz w coachingu relacji, na poziomie executive i managerskim. Pracuje zarówno w systemie coachingu indywidualnego, jak i coachingu zespołów, systemów.

Wspiera liderów w rozwoju własnego stylu przywództwa zgodnego z ich tożsamością i wartościami oraz w celu zyskania przewagi konkurencyjnej na rynku.

”Wierzę w ludzi, w ich talenty i geniusz. Do procesu wnoszę dużo energii i magii, a także sporo wyzwań i intensywną pracę. Uważam, że dobry coaching musi przynosić wymierne efekty.”

KWALIFIKACJE I NAGRODY

• Jako pierwsza w Polsce uzyskała certyfikat ORSC (Organisational Relationship System Coaching), akredytowanej przez ICF (International Coaching Federation), poprzedzony ukończeniem kursów ORSC w Paryżu i Londynie
• W trakcie procesu certyfikacji na stopień PCC w ICF (obecnie ponad 5o0 godzin coachingu)
• Ukończone kursy CTI (The Coaches Training Institute) w Paryżu, Fundamentals i Intermidiate
• Obecnie uczestniczy w szkoleniu akredytowanym przez Academy of Executive Coaching, dającym uprawnienia do Superwizji pracy Coachów
• Asystuje w szkoleniach coachingowych w Polsce i zagranicą
• Certyfikat Facet5 – narzędzie badania preferencji osobowościowych
• ’Alchemy of Co-Facilitation’ – warsztat dla trenerów, liderów - Paryż
• Ciągły udział w najwyższej jakości warsztatach rozwojowych i doszkalających, między innymi: (Leadership – Nowy York; Innowacje - Londyn; Skuteczne Strategie - Londyn, Zarządzanie zmianą - Kopenhaga, Narzędzia oceny pracowników, Negocjacje – Bahrain)
• Nagrody EFFIE za najbardziej skuteczne strategie (2007, 2006, 2005), członek Jury EFFIE 2006, 2008
• Członek ICF (International Coaching Federation), członek założyciel EMCC (European Mentoring and Coaching Council)

„Należy czynić wszystko najlepiej, jak to możliwe, kochać wolność nade wszystko i nigdy nie zdradzać prawdy”.

— Ludwig van Beethoven