Biografia coachingowa 

Członek International Coach Federation (ICF), certyfikacja ACC ICF. Specjalizuje się w coachingu managerskim. Trener akredytowanej przez ICF metody CoachWise™. Trener biznesowy (Instytut Coachingu 2002), PR-owiec (Akademia Ekonomiczna 2001), filolog angielski (Uniwersytet Śląski 1996). Założyciel firmy coachingowo – szkoleniowej Coaching House. Joanna ostatnie dziesięć lat zdobywała doświadczenie w branży farmaceutycznej. Posiada duże doświadczenie w dziale sprzedaży, marketingu i HR. Obsługiwała dział sprzedaży, jako trener i coach wewnętrzny. Odpowiadała za współtworzenie polityki szkoleniowej oraz internal coaching, w ciągle zmieniających się warunkach firmy przechodzącej od polskiej spółki giełdowej, przez amerykański Ivax do największego na świecie koncernu leków generycznych TEVA Pharmaceuticals. Doświadczenie z obszaru HR zdobywała również na stanowisku HR Managera w firmie On Board Public Relations.
 

Kwalifikacje

Joanna zdobyła certyfikaty trzech amerykańskich Instytucji Coachingowych – Future Achievement International, Cincinati USA (Budapeszt 2004) – w dziedzinie Personal Leadership, - Personal Life Coach; Coach Training Institute, San Rafael USA (Warszawa 2006), CoachWise 2008. (Łącznie 300 godzin szkoleń coachingowych). Trener akredytowanej przez ICF metody CoachWise ™, trener twórczego myślenia. Akredytacja ICF – ACC, od 2008 roku.. Autor unikalnego projektu „Wpływ coachingu managerskiego na innowacyjne zachowania kadry managerskiej” (www.coachinginnowacja.pl) oraz projektu społecznościowego „Droga do”, gdzie coaching jest proponowany osobom poszukującym pracy.
 

Obszary specjalizacji

Pasją Joanny jest coaching ko-aktywny i ko-kreatywny w obszarze executive-coachingu. Posiada doświadczenie w executive i performance coachingu (coachowała managerów w takich instytucjach jak: PriceWaterhouseCoopers, Teva Pharmaceuticals, Johnson&Johnson, Temapharm, Bank BRE, Xerox Polska, On Board – Public Relations, Ochnik S.A, Brilux S.A.). Pracuje z klientami korporacyjnymi i z klientami w obszarze life-coachingu.
 

Styl coachingowy

Pracuje metodą coachingu co-active i co-creative. Metody te są oparte na przekonaniu, że klient jest z natury kreatywny, zdolny, mądry i dobry i nie potrzebuje naprawiania i pouczania. Jest pasjonatką rozwoju drugiego człowieka. Pracuję z klientami aby mogli osiągnąć swoje cele biznesowe i rozwijali swoją inteligencję emocjonalną, w tym samym czasie.

Doświadczenie w sektorach:

Farmaceutyczny, bankowy, przemysł, FCMG, reklama i PR, Small Bussiness

Doświadczenie w coachingu managerskim

Pracowała z dyrektorami oddziałów, departamentów, dyrektorami finansowymi.

Jaką jestem osobą?

Jestem osobą pełną entuzjazmu, kocham ludzi i wierzę w nich. Moja praca jest jednocześnie moją pasją. Cenię poczucie profesjonalizm w tym co robię i nie stronię od poczucia humoru. Jestem osobą pełną empatii i ciepła choć bardzo silnie nastawioną na realizację celów. Bardziej „doer” niż „thinker”. W życiu prywatnym mama 19-letniego syna. Najchętniej spędzam czas spotykając się z przyjaciółmi, odwiedzając nieznane miejsca . Doceniam dobre jedzenie, muzykę. Moją pasją jest uczenie się nowych rzeczy.